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女性管理職養成プログラム

女性管理職養成

「女性管理職養成プログラム」

働く女性が自らのキャリアプランを考え、管理職として必要なビジネスセンスや実践力を身に付けるとともに、他の企業で働く女性との交流を通じ情報交換等を行うことにより、次代を担う女性管理職の養成が目的です。
県内各企業から管理職を目指す女性20名の方にご参加いただきました。
このプログラムはオンサイトとオフサイトから構成され、各研修プログラムは3ターム(期間)で実施しました。
まず、第1タームでは、株式会社マンパワーから小出 真由美さん、第3タームでは株式会社資生堂から執行役員常務(現顧問)の関根 近子さんをお招きし、情報提供として講演いただきました。それぞれのタームではワークショップや対話を通して、様々な環境で働く女性の皆さんの新しいリーダーとしての探求を深めた充実したプログラムとなりました。

事業概要
人口や生産年齢人口が減少するなか、活力ある山形県を維持・発展させるためには、潜在的な力である女性の活躍推進が欠かせないことから、各階層別に応じたプログラムや研修の開催等を通して、女性が自分の能力を十分に発揮し活躍できる社会づくり及び男性も家事・育児への参画が可能となる環境づくりを推進する。

実施期間
第1ターム 平成27年10月14日(水)10:00~17:30
第2ターム 平成27年11月 5日(木)10:00~17:30
第3ターム 平成27年11月30日(月)10:00~17:30

実施場所
山形市男女共同参画センター「ファーラ」5F
山形市城西町2-2-22
※3回とも同一の会場です

主催
山形県子育て推進部 若者支援・男女共同参画課

女性管理職   女性管理職

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