女性管理職養成プログラム
事業内容
今年で2回目となるこのプログラムは、山形県で働く女性の意識改革及び登用拡大を図りながら次代を担う女性管理職を養成するプログラムで、県内企業の推薦を受けた中堅女性職員40名（各20名）が受講しました。
単に座学だけの講習会とは違い、講師による情報提供と、多彩なワークを取り入れたアクションラーニングにより、参加者自身が考え、傾聴、発言し行動する内容となっています。有名企業の組織変革、人材開発で実績を上げているホールシステム＆ポジティブアプローチを用いたプログラムです。
働く女性が自らのキャリアプランを考え、管理職として必要なビジネスセンスや実践力を身に付けるとともに、異業種や他の企業で働く女性との交流を通じ情報交換などを行いました。
実施期間
【庄内地区】
第1ターム 平成28年 9月 6日 10:00～17:30
第2ターム 平成28年10月18日 10:00～17:30
第3ターム 平成28年11月22日 10:00～17:30
【村山地区】
第1ターム 平成28年 9月 9日 10:00～17:30
第2ターム 平成28年10月21日 10:00～17:30
第3ターム 平成28年11月24日 10:00～17:30
講師
第１ターム 小出真由美 氏（㈱日本マンパワーマネジメントコンサルタント）
テーマ：会社からの期待をチャンスにするために ～ひとつ先の未来へ わたしらしく働く～
第２ターム 伊藤眞知子 氏（東北公益文科大学大学院研究科長・教授）
テーマ：女性のエンパワーメントを高める ～新しいリーダーシップとは～
第３ターム 関根近子 氏（㈱資生堂顧問）
テーマ：「輝いて生きる」プラス思考の育て方 ～管理職になるというイメージをどう向上させるか～
委託元：山形県子育て推進部 若者支援・男女共同参画課
事務局：株式会社アイサイト
