女性管理職養成プログラム
事業内容
今年で4回目となるこのプログラムは、山形県で働く女性の意識改革及び登用拡大を図りながら次代を担う女性管理職を養成するプログラムで、県内企業の推薦を受けた中堅女性職員21名が受講しました。
単に座学だけの講習会とは違い、ご自身が女性管理職のロールモデルとなっておられる講師陣による情報提供と、多彩なワークを取り入れた実践学習により、参加者が自律的に考え、傾聴し、発言し、行動する内容となっています。有名企業の組織変革、人材開発で実績を上げているホールシステム＆ポジティブアプローチを用いたプログラムです。
働く女性が自らのキャリアプランを考え、管理職として必要なビジネスセンスや実践力を身に付けるとともに、異業種や他の企業で働く女性との交流を通じ、悩みを話し合い共有しながら情報交換などを行いました。
実施期間
第1ターム
日 時：平成30年8月22日 9:30～17:30
講 師：小出真由美 氏（株式会社日本マンパワー研究開発専門課長）
テーマ：なりたい自分のイメージがこれからを作る～会社からの期待をチャンスに変えるビジネスセンスや実践力を身につけるには～
第2ターム
日 時：平成30年9月26日 9:30～17:30
講 師：平田美緒 氏（株式会社働き方研究所代表取締役）
テーマ：管理職になりたい？なりたくない？～新しい時代のリーダーシップと私の未来の可能性～
第3ターム
日 時：平成30年10月22日 9:30～17:30
講 師：関根近子 氏（株式会社Ｂマインド代表取締役）
テーマ：仕事もプライベートも輝いて生きるための視点と思考～思考と言葉が人生を変える～
委託元：山形県子育て推進部 若者支援・男女共同参画課
